Enlyte专家在拉斯维加斯举行的全国竞赛的四场会议上与与会者分享了他们的知识, 9月. 19–22. 以下是每次演讲的一些亮点.
应对不断变化的索赔管理劳动力挑战的最佳策略
特色: 丽贝卡·摩根 & 史蒂夫Laudermilch
业内专家解释了他们如何应对劳动力挑战，包括吸引和留住保险人才, 培训没有工人培训背景的新调理员, 使用技术来保留经验丰富的员工离职时经常丢失的专业知识，并将员工连接到一个更远程分布的环境中.
350,000个选择和计数:如何驾驭临床护理的数字健康亚博真人官方版APP
索赔和药品管理的领导者帮助工人赔偿专业人员了解在将数字健康应用程序整合到他们的协议中以帮助更好地跟踪索赔时需要注意什么, 确保用药安全, 提高治疗依从性, 并让索赔各方了解受伤员工的最新康复状况.
一些要点包括:
- 结合数字疗法, 包括健康应用程序如何面向患者提供医疗干预和治疗方法, 管理, 或预防疾病或失调，作为提供者-患者护理的延伸.
- 了解健康应用的可信度, 可用性, 接受治疗, 结果测量, 以及对成功集成的索赔管理的影响.
- 利用DTx作为临床干预工具包中的另一个工具，以提高工人的赔偿索赔结果.
- 记住，应用程序应该支持治疗，而不是治疗本身.
不是所有呱呱叫的都是鸭子:创伤后应激障碍及其Doppelgängers
特色: 尼基威尔逊
小组成员讨论了PTSD的心理治疗, 包括批准用于治疗这种疾病的药物，以及这些药物如何与其他精神活性药物相互作用. 该小组还指出，标签外药物实际上可能会加重PTSD症状. 因为PTSD诊断需要30天的潜伏期, 该小组提出了积极的干预措施，旨在“正常化”和整合创伤经历，以建立受影响者的复原力.
推动工人复苏!
特色: 布莱恩•艾伦
该小组就心态在受伤员工康复中的关键重要性提出了几个观点. 会议由Enlyte的布莱恩•艾伦主持, 全国公认的工伤赔偿政策专家, 他从癌症和最近的两次大手术中幸存下来，积极的心态使他的康复有所不同. 与会者了解了如何通过有组织的努力来影响和加强心态，帮助受伤的员工有意识地关注他们的康复，并相信他们有能力康复.